优莎娜奖金制度

优莎娜细胞式奖励计划

　　USANA优莎娜「细胞式奖励计划」是一个靠平衡商务中心左右两边积分拿奖金的制度，透过自用或销售USANA优莎娜的营养和护肤产品，每周赚取佣金，佣金的数额是根据你商务中心左右两边下线组织所累积的团体销售额分数来计算的。

如何计算佣金   　　USANA优莎娜公司是按照商务中心左右两边所累积的团体销售额分数来支付佣金的，佣金转换成网络直销商当地的货币后以支票的形式发放给网络直销商。(请参考「每周佣金支付表」)。优莎娜奖金制度的一大特色就是，积分累积不归零。你可以把商务中心某一边的额外销售额转存到下一个星期，等到左右积分再一次平衡并达到某一档佣金支付标准时再拿奖金，最高转存额可达5000分，就像存钱在银行一样。例如：如果你的商务中心左边分数是500分，右边是700分，你本周的佣金是按500分计算，到了下周，你右边的分数一开始就是200分，如果本周左边做250分.右边只需再做50分，就可以拿到40美金的佣金了。计算佣金时，优莎娜并不计算直销商的层数，只计算销售额分数，层数是无限代的，并不会出现层数越增加，奖金比例越低的情况。分数不打任何折扣且不规定团体销售额。

开设一个商务中心

　　你的保荐人会把你安排在他的商务中心左边或右边（如图１）形成你自己的001新商务中心。同样你自己介绍了新人，也放在自己(001商务中心）的左边或右边形成他自己的新商务中心。每个商务中心下面第一层横排只允许安置两个新直销商，所以你的上线再介绍了新人就必须放在你自己的下面，这个新人消费或销售的产品都算你的业绩。一变二，二变四，四变八，以此类推。启动一个商务中心的办法很简单，你只需

1.填妥优莎娜「网络直销商申请及协议书」

2.订购USANA优莎娜150分产品。

3.要想保持商务中心的活跃.需每月参加100分【约900元】自动订货计划.此计划并非强制性，只不过是拿团队奖金的条件，若团队收入低于自动订货款时可以停止或不参加自动订货，需要时可以随时启动。不会被开除也不会额外收任何费用。

开设三个商务中心

启动三个商务中心如同启动一个一样，您只需

1.填妥优莎娜「网络直销商申请及协议书」

2.订购USANA优莎娜450分产品。

3.要想保持三个商务中心的活跃.需每月参加200分【约1700元】自动订货计划.同样此计划也非强制性.

三个商务中心与一个商务中心在运作上并没有任何区别，但在收益上前者要远远大于后者。原因是002和003是排在001下面的.这样一来一样的积分三个中心加入收益就比一个中心加入整整多了一倍。【如图3】假设一个中心001加入，001左右两边各2000分，那么001的总积分为4000分可得到400美金佣金。假设3个中心加入，002左右两边各1000分，003左右各1000分，那么002和003分别可获得200美金佣金。由于002和003在001的下面，所以001左右两边各有2000分，可获得400美金佣金。加上002和003的积分，三个中心共获得800美金佣金。一样的积分，一个中心可拿400美金，三个中心可拿800美金，整整多了一倍。三个中心加入时若精力有限，可以一开始只做一个中心，一个一个的做。这样一开始每月自动订货只需100分，当启动002时再改为200分，当启动003或更多的商务中心时，只需每月200分自动订货即可保持所有中心的活跃。这样一来，一个中心加入的话，做满3个中心需要做满6条线，若一开始就选择3个中心加入的话只需做4条线就可以了，足足省了2条线。就像写【父】字一样，做外八字的两条线挣001的钱，做内八字的两条线挣002和003的钱，相当于借用了外八的两条线。外八内八共四条线，但却挣了001.002.003三个中心的钱。

优惠顾客

　　累积团体销售额的另一个方法是在你商务中心左右两边加入优惠顾客（请参考图４）。优惠顾客可以按照特别批发价格购买USANA优莎娜产品，但他们却不能累积个人销售额，亦不能赚取佣金。虽然你不能凭着优惠顾客的订单赚取零售佣金，但他们的订单仍然算你的销售分数，这些分数亦会计算入你的左边或右边团体销售总额

优莎娜再加入证书

　　假设你以三个商务中心加入，且三个中心都做满了，即每个中心左右两边都达到了5000分的标准。优莎娜公司会为你颁发【再加入证书】，凭此证书你可以启动更多的商务中心数目，新的商务中心必须是在自己的下线中选取一名直销商【如图4】也就是说，你现在的上线有可能某一天会成为你的下线。只要你足够优秀，启动商务中心的数量是无限的。当凭再加入证书每启动一个新的商务中心时，你必须重新订购150分产品，如同新加入时是一样的，但不论你开启多少商务中心，你只需每月参加200分自动订货就可保持所有中心的活跃。

对等奖金与白金领航员

在你加入的42天内介绍4位新人，你以及这四位新人各参加一次自动订货，你就是白金领航员。在你加入的42天内介绍2位新人，你以及这两位新人各参加一次自动订货，你就是领航员，当你直接介绍的新人也成长为白金领航员时，你就可以拿他从加入到其经营8个月时的对等奖金，即他挣多少你就挣多少，前提是你要成为白金【100%】或领航员【50%】，如果什么都不是则只拿【25%】，这对等奖金是额外的。这样一来，即便是你只有一条线，即出现左右积分不平衡的大象腿现象时，你依然可以拿奖金，制度决定了优莎娜的团队是非常稳健的，这也是优莎娜走过20年而不倒的奥秘所在~！

优莎娜领袖红利计划

　当你晋升到黄金董事以上级别时，你便有资格参加优莎娜「领袖红利计划」。领袖红利计划代表一个集体基金，是优莎娜公司专门为了奖励为团队做出巨大贡献的领袖们的。USANA优莎娜公司会将每个星期所取得的全球总销售额的3%提拨给黄金董事以上级别的领袖。

晋升荣衔：

分享者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首40分佣金

坚信者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首100 分佣金

创业者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首200 分佣金

成就者：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首400 分佣金

董事：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首600分佣金

铜董事：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首800 分佣金

银董事：直销商若于一周内从单一商务中心赚取到他的首1000 分佣金

黄金董事：直销商若于连续四星期内成功令他同一个商务中心达到最高指标

　　　　　（即左右各5000分）

红宝石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何两个商务中心达到最高指标

翡翠董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何三个商务中心达到最高指标

钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何四个商务中心达到最高指标

1星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何五个商务中心达到最高指标

2星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何六个商务中心达到最高指标

3星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何七个商务中心达到最高指标

4星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何八个商务中心达到最高指标

5星钻石董事：直销商若于连续四星期内成功令他的任何九个商务中心达到最高指标

当你达到坚信者级别，即左右两边团队销售额各达到500分时，即得到100分佣金，便不可能再重返分享者级别及拿此级别奖金。